photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN ST BRIEUC recrute un assistant d'agence H/F: L'ensemble du processus de recrutement : - Analyse du besoin client et rédaction fiche de poste - Mise en ligne d'annonces, contact candidat par approche directe (Cvthèques partenaires), sourcer, chasser et sélectionner les CVs. Participer aux événements (forum emploi...), partenariats avec des organismes externes (mission locale, pôle emploi...), évaluation des candidats : Présélection téléphonique, entretien physique, passation de tests, présentation des candidats au client et suivi des process recrutement, proposition actives de candidats. Gestion administrative RH des intérimaires en mission : - Gestion du dossier administratif des collaborateurs intérimaires : DPAE, visites médicales, fiches inscription, attestation pôle emploi, maladie, carte pro BTP) - Etablissement des contrat de travail, communication des éléments variables au centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en confection

Mécanicien / Mécanicienne en confection

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'atelier CONFECTION DE L'HUISSERIE vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé.e au métier de Mécanicien.ne en confection. A l'issue de la formation, vous saurez : -Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) ; -Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits ; -Contrôler votre travail et la qualité des produits. La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier : Mécanicien.ne en confection, Opérateur.trice de finition, Repasseur.se. PROFIL Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et Made In France. Vos qualités ? -Capacité d'adaptation à différents produits -Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle -Rigueur et minutie -Exécution des directives -Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1 : Participer à La réunion d'information collective qui a lieu le Mardi 11 février 2025 à 9h00 (venez avec un CV), pour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein du Service Gestion Emplois Carrières (GEC). MISSIONS/ACTIVITES : Vous intégrerez le Pôle des ressources humaines (RH), situé au sein de la Direction des ressources, il est composé des services suivants : - Sécurité-qualité de vie au travail (S-QVT) - Gestion du personnel (GP) - Gestion emplois carrières (GEC) En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière. Ce service support est composé actuellement d'une équipe de 6 personnes ; Vous serez également amené(e)[...]

photo Opérateur / Opératrice d'abattage

Opérateur / Opératrice d'abattage

Emploi Agroalimentaire

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fruit d'un travail partenarial mené avec les acteurs de la filière viande puydômoise (éleveurs, artisans bouchers, négociants en bestiaux, transformateurs-grossistes, grande distribution et les collectivités locales), la Société d'Economie Mixte du Pôle Viandes Puy-de-Dôme a été créée en juillet 2024 afin de reprendre la gestion et l'exploitation des abattoirs d'Issoire et ainsi maintenir un outil de proximité (abattage-découpe) au service des filières bovine, ovine, caprine et porcine. Le Pôle Viandes Puy-de-Dôme ouvrira prochainement ses portes et dans ce cadre, recherche 1 collaborateur afin de renforcer son équipe. 1 Opérateur Découpe / Abattage h/f Missions - Travail sur chaîne d'abattage - Découpe, désossage, parage ou conditionnement de viande - Préparation des commandes - application des consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Nettoyage et entretien des outils de travail ainsi que des locaux Profil H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), Sens du travail en équipe. Vous connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs. Boucher de formation, polyvalent, capable de travailler à[...]

photo Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 79.24 : Un.e comptable référente de Pôle CDI à temps plein à compter de janvier 2025 L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer ! Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et fonctionnelle de la Directrice financière, le/la comptable est[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter le projet européen Digital Europe « DEDIHCATED » dont le Pôle est porteur, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais : animation du consortium de structures partenaires de Bourgogne-Franche-Comté, interface avec les financeurs, coordination des activités du Pôle au sein du projet. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition Le-la chargé.e de projets sera rattaché-e au Directeur Innovation Projets du Pôle Véhicule du Futur.

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population de la petite enfance au public senior. Ce pôle comprend le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe. Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle SSPE et du CCAS, l'agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d'accueil et un temps d'assistanat. A ce jour, l'accueil est ouvert à 50 %. Missions : Accueil et accompagnement du public dans les démarches : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Garantir leur accès aux droits, renseigner, assurer une orientation adaptée des publics grâce à une information pertinente, claire et à jour - Aider à la constitution de dossiers ou à l'ouverture de droits en assistant les demandeurs (liste des pièces nécessaires, aide au remplissage.) - Prendre les rendez-vous auprès des professionnels concernés par une demande - Assurer le lien entre les usagers et les partenaires du pôle - Assurer la gestion administrative des courriers des usagers domiciliés au CCAS - Prendre les rendez-vous pour les agents du service Gestion administrative / assistanat du pôle SSPE : - Assurer le suivi des messageries génériques[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, pour son service des Finances, une(e) Assistant(e) de contrôle de gestion à temps plein, dès que possible. Missions générales : - Recueillir des données de base (ou brutes) quel qu'en soit le mode, en fonction d'un éventuel cahier des charges - Réaliser un contrôle de cohérence de premier niveau - Saisir les données sur support informatique - Retraiter les données brutes - Participer à la réalisation d'études médico-économiques - Recueillir et synthétiser les demandes budgétaires - Réaliser des études d'appui à la programmation budgétaire Missions spécifiques : - Assurer le suivi de la structure de l'établissement (organisation et animation de la rencontre annuelle avec le groupe de travail, mise à jour et refonte éventuelle du fichier structure, diffusion à l'ensemble de l'établissement), - Suivre la capacité de l'établissement (Assurer un suivi de l'historique des modifications de la capacité de l'établissement, diffuser la capacité de l'établissement à l'ensemble des services à chaque modification ou à défaut, à chaque début d'exercice budgétaire, suivi des fermetures temporaires de lits, communiquer sur ces fermetures et s'assurer que celles-ci[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Quotité de travail : 80% pouvant évoluer sur un temps plein Lieu d'exercice : Diapason (bâtiment abritant le service Enfance-Jeunesse, l'activité Centre de loisirs, l'Ecole de musique, l'Unité sport, le Pôle SLAC) à Domène Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous assistez le Responsable de l'Unité Sport et le Responsable de Pôle au niveau administratif et logistique, dans l'exercice de leurs missions. Vous constituez une interface privilégiée pour les interlocuteurs du Pôle (particuliers et associations, enseignants des groupes scolaires et du collège, prestataires, exposants etc.). Vous aimez organiser, structurer, planifier ? Vous aimez le contact avec les acteurs associatifs, sportifs et culturels ? Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité en matière de gestion administrative et logistique ? Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel dynamique et constructif ? MISSIONS : o Assurer les tâches d'accueil et de secrétariat au sein du Pôle : - accueil physique, téléphonique et dématérialisé ; - gestion du courrier et des dossiers administratifs du service, - classement et archivage des dossiers, - rédaction et mise en forme de documents (courriers[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles - 100 M€ de budget annuel mobilisé" Vous rejoindrez le Pôle adultes Henri Cros à Valence d'Agen Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux: Il/elle assure l'entretien des installations et des bâtiments: "- entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs . '- maintenance préventive et curative des installations techniques " - prise en charge des interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement Il/elle assure la sécurité incendie sur le site: - gestion des systèmes de sécurité incendie (SSI) et équipements lors de détéctions : réarmement des alarmes, contrôle des portes coupe-feu. - sensibiliser le personnel à la sécurité incendie - organiser et répondre aux obligations des visites périodiques de la commission sécurité Il/elle[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le programme AGIR vise à systématiser l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) vers l'emploi, le logement et l'accès aux droits. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Sous la responsabilité du chef de pôle et des condinateurs,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du pôle cuisine. Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et bénévoles[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Moirans en Montagne, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons Le Saunier, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi E-commerce - V.P.C.

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Télévendeur (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 180 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 540 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisée dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : \- accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », \- contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, \- orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, \- collecter les informations des clients afin de leur[...]

photo Téléacteur / Téléactrice

Téléacteur / Téléactrice

Emploi Autres services aux entreprises

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Télévendeur (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 180 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 540 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisée dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : - accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », - contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - collecter les informations des clients afin de leur proposer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé-es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes conscient-es des enjeux sociétaux et prêt-es à y répondre. L'action de l'association se deploie autour de 5 valeurs : la democratie, la laicite, l'ecocitoyennete, la solidarite et la coeducation et s'appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes a "construire un monde meilleur". Rever, apprendre, agir sont les cles d'une action educative, attentive, utile, et resolument laique qui est proposee par 188 structures locales et animees par plus de 3000 benevoles pour pres de 15 000 adherent-es. Cet engagement est soutenu par pres de 70 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices benevoles engage-es et mobilisé-es a tous les niveaux de l'association. L'association s'investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l'accent[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Recrutement par formation avant embauche, titre professionnel de conducteur de passager (permis D + Fimo) financée par pôle emploi. Vous devez par conséquent être obligatoirement inscrit(e) à pôle emploi. Avant d'intégrer la formation, vous passerez par une Méthode de Recrutement par Simulation. Pour vous y participer contacter le 01 48 19 96 34 Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe RATP par la qualité de votre accueil. Grâce à votre maîtrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passagers dans le respect du code de la route, des horaires et de la règlementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Vous serez amené(e) à : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service - Conduire, en souplesse et en respectant le code[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec l'équipe de Direction et l'équipe terrain et encadre les équipes de salariés des pôles concernés (25 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur (trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement de 40 salariés en transition professionnelle, sur Evreux et Gaillon, durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations Assurer l'accès et le maintien des droits Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires Assurer un accompagnement en individuel et en collectif Rédiger des écrits professionnels notamment liés à l'accompagnement des BRSA Gérer votre planning de rendez-vous Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail Saint Pierre les Elbeuf + déplacements quotidiens[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

1. Nature et mission du poste : Contexte du poste : Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG Espace Alpin « H2MA » et le projet européen INTERREG Grande Région « PAE eGreen » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne, l'infirmier.ère en pratique avancée a les missions suivantes : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patients atteints de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Insertion Hébergement Logement (IHL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle IHL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des usagers,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général, le responsable de pôle pilote avec l'appui des référents techniques et en lien avec les services de l'état, l'ensemble des activités dont celles liées à l'inspection réalisées par les inspecteurs dans le cadre du référentiel ISO 1720. Il accompagne et développe les projets conventionnés sur la thématique de la santé du végétal. Il anime et encadre l'équipe afin de créer une dynamique collective. Pilotage de l'activité du pôle - Met en place une organisation de l'activité et s'assure qu'elle fonctionne - Définit les besoins en ressources et compétences adaptées - Définit et analyse les indicateurs (financiers, organisationnels, communication, ...) pour évaluer les projets mis en œuvre et les adapter au besoin - Rend compte des résultats, moyens et ressources utilisés - Monte et pilote les dossiers Développement de l'activité du pôle - Représente son pôle auprès des partenaires et commanditaires - Participe à la définition et aux orientations stratégiques du pôle adoptées par la Direction - Assure une veille scientifique, technologique et réglementaire Animation du pôle / management - Suit et actualise les compétences des collaborateurs[...]

photo Juriste de l'environnement

Juriste de l'environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du service maîtrise d'ouvrage et dans un souci de fiabilité et de qualité du process comptable au sein de la Direction des Routes, il participe à la gestion de la programmation du budget et de sa bonne exécution. Dans ce contexte, il a la charge de l'encadrement de l'équipe du pôle « comptabilité budget ». Mission 1 : Gérer le pôle Comptabilité et Budget : - Organiser et animer l'activité du pôle comptabilité et budget en assurant la répartition des missions et de la charge de travail entre les agents du pôle - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble des agents du pôle, et de manière fonctionnelle, les agents comptables des Agences Techniques Départementales Mission 2 : Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction des Routes (BP, DM, PPI.) en lien avec la direction des finances - Gérer l'exécution du budget de la Direction des Routes (engagements, virements de crédits, écritures comptables.) et alimenter les tableaux de bord de ces données - S'assurer de la qualité comptable du service (respect des délais, exhaustivité des engagements de dépenses et de recettes, fiabilité des imputations comptables et des montants.) -[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge : MISSIONS - Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme - Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique - Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution - Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services - Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services - Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique ACTIVITES - Assure le reporting de l'activité du pôle - Elabore et met à jour les différents documents types du pôle - Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché - Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Animation Sociale et Locale 1. Coordination du pôle : 50% - Conduite et animation de la stratégie de développement, en lien avec 1 bénévole coresponsable - rencontres de partenaires stratégiques, veille d'informations stratégiques - actualisation de la stratégie selon les opportunités et contraintes - participation aux réunions internes du comité de pilotage - définition et priorisation des orientations annuelles avec la commission bénévole - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle - accueil, accompagnement et formation des adhérent-es et bénévoles - accueil et suivi d'1 volontaire en service civique - accueil et suivi de stagiaires (alternance ou stage ponctuel) - accompagnement d'un poste d'appui en contrat aidé (à définir ensemble) - Gestion financière du pôle (budget de 120 000€ / an) - réalisation du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé - réalisation de devis, factures et dossiers de subventions (bilans et renouvellement) - rencontres avec les financeurs. - Gestion administrative - Récolte, organisation et transmission d'informations - Veille sur la maintenance du lieu (respect des normes[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés composé d'une plateforme d'Accueil et d'Orientation de 15 places et d'un accueil pérenne de 35 places en habitation diversifiée (collectif ou colocation) : Un(e) Technicien(ne) Juridique H/F à temps partiel (3 jours / semaine) Vos missions : - Veille sur la conformité des procédures, des formalités, des échéances pour l'accès aux droits des personnes accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Conduit les entretiens pour fournir des informations, rédiger des actes ou des notes dans le cadre des suivis des publics accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Emet un avis sur des questions juridiques - Assure une veille en direction de l'ensemble des services du Pôle Enfance sur l'évolution des lois et particulièrement ayant attrait à la protection de l'Enfance et le droit des Etrangers - Explique les questions de droit et transmet ses connaissances à ses collaborateurs - Construit et suit des outils de suivi des situations[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé-e d'action et d'inclusion culturelle H/F Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Missions du Pôle Action et inclusion culturelle - Pilotage de projets d'action culturelle (Fil rouge thématique annuel, Premières pages, actions ponctuelles) - Pilotage de projets d'inclusion culturelle en direction des publics prioritaires des politiques départementales - Facilitation et aide à la mise en œuvre de projets d'action culturelle - Animation de collectifs autour de l'action culturelle Missions de l'agent-e - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA - Développe des actions d'animation ou de médiation culturelle en direction des publics cibles du département ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Action et inclusion culturelle, sous l'autorité du responsable H/F de pôle Contribution à la politique d'action culturelle - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA (Fil rouge thématique annuel, Premières Pages, actions ponctuelles) - Co-construit avec les bibliothèques[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 68.24 Le site de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement adapté. Placé sous l'autorité de la direction du Pôle, l'assistant de direction intervient en relais de ses responsables dans le cadre de sa subdélégation, pour les établissements et services du Pôle enfance. Il est membre actif des réunions de coordination du Pôle et assure dans ce cadre : - Le suivi des activités du pôle en lien avec les secrétariats et chefs de service (CDS) pour une transmission permanente avec la direction du Pôle - L'interface avec les services supports : finance, RH, qualité, . - La conduite des études visant l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et un usage efficient Les missions - Création d'outils de pilotage de recensement de l'activité et tableaux de bord à hauteur du Pôle - Gestion des enquêtes (DRESS, ANAP.) en lien avec la RQS - Gestions statistiques et rapports d'activités ponctuels - Gestion des envois des mailing et courriers aux familles et partenaires en collaboration avec les CDS - Gestion des enquêtes de satisfaction auprès des partenaires et familles :[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Lormes dont il (elle) est le (la) cadre référent(e). - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le directeur de pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site dont il (elle) est le cadre référent(e). - Est le référent en santé et sécurité du site dont il (elle) est le cadre référent - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés. - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs. - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle. - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions. - Favorise l'inclusion des bénéficiaires au sein de[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Maxéville recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION ET GESTION ADMINSTRATIVE AU PÔLE ESPACE PUBLIC Vous apporterez à la responsable de Pôle une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication et d'information. Vos missions : 1/ Assistante de Direction - Gérer et suivre les affaires délibératives du Pôle relevant de la Commission Municipale ad-hoc, - Réaliser des tâches de secrétariat (convocation, saisie de rapport, compte rendu, Demandes d'Intervention, etc.) et assurez la gestion du courrier, - Organiser les agendas de la chef de Pôle, - Suivre les demandes du Cabinet du Maire au Pôle (RDV, demande de note, listings.) - Suivre, classer, archiver les dossiers, bilans, rapports . du Pôle. 2/ Gestion du service technique, - Accueil physique et téléphonique des usagers et des entreprises/prestataires (1er accueil et orientation), - Gestion des devis et des Bons de Commandes, - Soutien administratif au service : élaboration de bilans techniques, suivi des interventions des ST sur les contrôles techniques et réglementaires, - Suivi de l'inventaire des investissements - Gestion et suivi des plannings (astreintes, événements) 3/[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau les Mines Postes à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : missions, attributions et activités : Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau des douanes de Dijon, qui dépend de la Division de Dijon et de la Direction Régionale des douanes de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe, le bureau est organisé en 4 pôles : - un « pôle douane » qui intervient en matière de contrôle des déclarations d'import/export ; - un « pôle gestion des procédures » qui assure la mise[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable H/F de la formation et de l'évaluation à la Direction de la Culture - Service Lecture Publique - Bibliothèque départementale / Pôle Stratégie et Développement Territorial Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Mission du pôle Stratégie et développement territorial - Conseils aux collectivités par plaidoyer, - Accompagnement des projets de lecture publique (construction, réhabilitation PSCES), - Accompagnement soutenu des mises en réseau des bibliothèques sur le Département, - Collecte de diffusion d'informations utiles à la profession et aux collectivités Mission de l'agent.e - Responsable de la formation - Responsable de l'évaluation ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Stratégie et développement territorial, sous l'autorité du responsable de pôle Responsable de la formation - Repérer et synthétiser les besoins en formation - Elaborer annuellement et programme une offre de formation à destination des bibliothèques de l'Aisne, sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi relationnel avec les formateurs, avec les communes et EPCI - Organiser[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Chalon sur Saône Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 14/05/2025 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnels tant au niveau de l'unité que du pôle, de l'institution et des partenaires extérieurs. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Participer à l'élaboration du projet de la filière TED/TSA (collaboration et coordination avec Janet, Le Logis, La courte Echelle, la MAS Hestia et l'équipe de liaison TED/TSA) - Travailler en partenariat avec les différentes structures du champ médico-social sur le territoire (MAS, FAM, .) - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Procéder aux évaluations[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX DE SAÔNE ET LOIRE La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Saône et Loire regroupe 100 associations d'éducation populaire développant sur l'ensemble du département de Saône et Loire des actions socio-culturelles, éducatives ou sportives. Se reconnaissant dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la FDFR71 a pour missions d'impulser des projets en réseau, d'accompagner des expérimentations menées sur son territoire, de former des bénévoles des associations membres. Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Au sein du Pôle Technique et Aménagement, Saint-Cyr-en-Val recherche un responsable des services techniques (H/F). Pilotage des missions Vos missions principales consistent à assurer la gestion directe du personnel des services techniques et des travaux en régie, à assurer la gestion des travaux courants réalisés par les entreprises, à collaborer au montage et au suivi des budgets et des marchés publics en lien avec le Directeur de Pôle. Management du service > Vous exercez en tant que manager de terrain encadrant d'un point de vue des ressources humaines et de la planification des missions l'ensemble du personnel « cadre vie » et « espaces verts » (environ 10 agents, dont 2 chefs d'équipe, 4 agents d'astreinte technique et 2 gardiens). En cas d'absence du Directeur du Pôle, vous[...]

Ressources supplémentaires